Συνέντευξη εφόλης της ύλης παραχώρησε στο notioanatolika.gr η υποψήφια δήμαρχος Μαρκοπούλου και τ. αντιδήμαρχος Παιδείας, Ζωή Γιαννάκη.
Αναφέρθηκε στην κινητικότητα που επιδεικνύει σε σχέση με τα αυτοδιοικητικά πράγματα του Δήμου Μαρκοπούλου καταθέτοντας παράλληλα τις πρώτες απόψεις της για την παράταξη που οραματίζεται.
Η κα Γιαννάκη δεν παρέλειψε να αναφερθεί στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνδημότες της συμπληρώνοντας την αναγκαιότητα που απαιτεί η σημερινή εποχή.
Διαβάστε παρακάτω ολόκληρη τη συνέντευξη της κας Ζωής Γιαννάκη:
NotioAnatolika: Αναπτύσσετε ολοένα και μεγαλύτερη κινητικότητα στα αυτοδιοικητικά δρώμενα του Μαρκοπούλου και το ενδεχόμενο της υποψηφιότητάς σας συζητείται πλέον έντονα και από πολλούς δημότες.
Ζωή Γιαννάκη: Η αλήθεια είναι ότι δεν έπαψα ποτέ να ασχολούμαι με τα αυτοδιοικητικά δρώμενα. Αυτοδιοίκηση άλλωστε είναι οι δρόμοι μας, τα σχολεία μας, οι δημόσιοι χώροι μας, ο φυσικός και παραγωγικός μας πλούτος, η έμπρακτη αλληλεγγύη, η απτή επένδυση που οδηγεί και σε απτή ανάπτυξη, με λίγα λόγια η ζωή μας. Ως προς την υποψηφιότητά μου θέλω να είμαι σαφής. Έχω την άποψη ότι οι υποψηφιότητες δεν χτίζονται μέσα σε κλειστά γραφεία, από κλειστές ομάδες, με υπόγειες διεργασίες, αλλά εντός της κοινωνίας. Τα θεμέλια της βρίσκονται εκεί, στην κοινωνία των πολιτών. Εκτιμώ ότι αυτά τα θεμέλια το τελευταίο χρονικό διάστημα γίνονται όλο και πιο βαθιά και αυτό μου δίνει δύναμη για την επόμενη ημέρα. Για να είναι η επόμενη ημέρα όχι τους ενός ή της μίας, αλλά πολλών ώστε να εκπροσωπούμε ακόμη περισσότερους!
NA: Εσείς πώς οραματίζεστε την παράταξή σας; Ποια θα ήταν κατά την άποψή σας η ιδανική της ταυτότητα;
ΖΓ: Ακριβώς επειδή η ταυτότητα του Δήμου μας είναι δυναμική και ανοικτή στο μέλλον, εκτιμώ ότι πρέπει να υπηρετηθεί από μία παράταξη ανοικτή, πολυσυλλεκτική και ανεξάρτητη από κομματικές αγκυλώσεις και κομματικά γραμμάτια. Ταυτόχρονα μια παράταξη οφείλει να εκπροσωπεί το σύνολο της τοπικής κοινωνίας, με την έννοια ότι θα πρέπει να συμπεριλαμβάνει πολίτες από όλες τις περιοχές του Δήμου, χωρίς αποκλεισμούς και εξαιρέσεις, να συμπεριλαμβάνει γυναίκες και άνδρες, ανθρώπους διαφορετικών επαγγελματικών ιδιοτήτων, διαφορετικής ηλικίας, ανθρώπους καταξιωμένους στο χώρο τους, αλλά και ανέργους που αν και στερούνται το πιο αυτονόητο δικαίωμα, πρόθυμα εργάζονται για τον τόπο τους. Ανθρώπους έμπειρους στην τοπική αυτοδιοίκηση, αλλά και νέα πρόσωπα, που όλοι, όμως, διαθέτουν τη βούληση να προσφέρουν με ανιδιοτέλεια και αγάπη στον τόπο μας. Η ιδανική παράταξη δεν πρέπει απλώς να αθροίζει δυνάμεις, αλλά να τις πολλαπλασιάζει!
ΝΑ: Η αλήθεια είναι ότι διαπιστώνουμε συνολικά στην αυτοδιοίκηση ένα έλλειμμα στους νέους ανθρώπους, στις νέες ηλικίες. Που οφείλεται αυτό;
ΖΓ: Δυστυχώς έχετε δίκιο! Βλέπουμε παρατάξεις ή δημοτικά συμβούλια χωρίς νέους ανθρώπους και αυτό οδηγεί στην προβληματική κατάσταση να λαμβάνονται αποφάσεις για αυτούς, χωρίς όμως αυτούς. Το πρόβλημα νομίζω ότι δεν είναι η αδιαφορία -όπως λένε πολλοί- των νέων, αλλά η δική μας στάση που τους θέλουμε αποδέκτες αποφάσεων και όχι συμμέτοχους σε αυτές. Προσωπικά -και λόγω επαγγέλματος- εμπιστεύομαι τους νέους και θεωρώ ότι όλοι όσοι ασχολούμαστε με την Αυτοδιοίκηση οφείλουμε να τους καλούμε κοντά μας. Να έρχονται με τις αμφιβολίες τους, τις επιφυλάξεις τους, με τις διαφορές τους και τη δημιουργική αμφισβήτησή τους, με τη φρεσκάδα τους και την ορμή τους. Έτσι είναι οι νέοι, αν τους θέλουμε κοντά, οφείλουμε να αγαπάμε και τα χαρακτηριστικά τους!
ΝΑ: Στον Δήμο Μαρκοπούλου ποια είναι τα σημαντικότερα προβλήματα;
ΖΓ: Ο Δήμος μας έχει πολλά και σοβαρά ζητήματα σε δύο επίπεδα. Αφενός στο επίπεδο της καθημερινότητας και της ποιότητας ζωής των δημοτών. Οδικό δίκτυο, υποδομές, αποχέτευση, ύδρευση, δημόσιοι χώροι, άτυπες χωματερές, κοινωνική πολιτική, συγκοινωνία, κρίσιμοι τομείς στους οποίους η Δημοτική Αρχή βαθμολογείται κάτω από τη βάση. Αφετέρου υπάρχει σαφέστατο έλλειμμα τόσο σε επίπεδο διοικητικό, αφού δεν υπάρχει η βούληση αποτελεσματικής συνεργασίας με την Περιφέρεια και τα αρμόδια υπουργεία, δεν υπάρχει η οργάνωση ώστε να προχωρήσουν με διαφάνεια μελέτες, εντάξεις σε προγράμματα και έργα. Κυρίως όμως διαπιστώνω σοβαρότατο έλλειμμα σε επίπεδο οράματος. Η παρούσα δημοτική αρχή είναι παλαιάς κοπής και ξεπερασμένη, είναι μια δημοτική αρχή που δεν έχει απάντηση στο κορυφαίο αυτοδιοικητικό ερώτημα του 21ου αιώνα: τι είδους Δήμο θέλουμε.
ΝΑ: Δηλαδή;
ΖΓ: Δηλαδή οι εποχές του ελάχιστου τελείωσαν. Δεν μπορείς σήμερα να είσαι ικανοποιημένος επειδή έχεις θάλασσα και ήλιο, επειδή ίσως ανταποκρίνεσαι σε κάποιες αυτονόητες υποχρεώσεις. Δεν μπορείς να θεωρείσαι επιτυχημένος όταν απλώς προσπαθείς να διαχειρίζεσαι την καθημερινότητα. Και να μην τα καταφέρνεις κιόλας! Η εποχή, μας καλεί να απαντήσουμε και να τοποθετηθούμε πώς αντιλαμβανόμαστε τη συνολική ταυτότητα του Δήμου Μαρκοπούλου.
ΝΑ: Η οποία είναι για εσάς;
ΖΓ: Είμαστε ένας τόπος με ένα σημαντικό θαλάσσιο μέτωπο στο Πόρτο Ράφτη και τη Χαμολιά, με έναν παραγωγικό κάμπο στη Βραώνα, με τον ορεινό όγκο της Μερέντας, με πλούσιο πρωτογενή τομέα κι έναν σημαντικό οινοποιητικό κλάδο, με τον υπερσύγχρονο Ιππόδρομο, ολυμπιακών προδιαγραφών, με πλούσια ιστορία, με αρχαία και πιο σύγχρονα μνημεία, με μεγάλη πολιτιστική παράδοση και έθιμα, με ένα ανθρώπινο δυναμικό άξιο και ενεργό. Αυτό είναι το «όλον» του Δήμου μας. Δεν μπορείς ούτε να το αγνοείς, ούτε να το κατατεμαχίζεις. Το συνθέτεις και αποκτάς μια μοναδική ταυτότητα. Αναπτυξιακή και ξεχωριστή, με σεβασμό στο περιβάλλον και με ανάδειξη όλων των συγκριτικών πλεονεκτημάτων. Ο Δήμος Μαρκοπούλου είναι πολύ σημαντικός σε βάθος παρελθόντος και προοπτικές για να «φυλακίζεται» στο μικρό μέγεθος ανεπαρκών διαχειριστών.
