Μια σημαντική, έστω και προσωρινή, δικαστική δικαίωση πέτυχαν έξι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον Δήμο Σαρωνικού, οι οποίοι προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη διεκδικώντας το δικαίωμα να παραμείνουν στις θέσεις τους.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του δικηγόρου Αντώνη Ταμπάκου, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, με την απόφαση ασφαλιστικών μέτρων 2388/2026, έκανε δεκτό το αίτημά τους και τους επιτρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι να εκδοθεί οριστική απόφαση για την υπόθεσή τους.
Τι αφορά η υπόθεση
Οι έξι εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, καλύπτοντας κρίσιμες ανάγκες του δήμου.
Τέσσερις από αυτούς απασχολούνταν στην Πολιτική Προστασία, ένας στην καθαριότητα ως συνοδός απορριμματοφόρου και μία σε διοικητική θέση.
Παρότι οι συμβάσεις τους έληξαν τυπικά, συνέχισαν να εργάζονται με προσωρινή διαταγή του δικαστηρίου, μέχρι να εξεταστεί η υπόθεσή τους.
Πώς έκρινε το δικαστήριο
Το δικαστήριο έκρινε, σε αυτό το στάδιο της διαδικασίας, ότι υπάρχει σοβαρή πιθανότητα οι διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου να υποκρύπτουν στην πραγματικότητα μία ενιαία σχέση εργασίας αορίστου χρόνου.
Με απλά λόγια, εκτιμά ότι οι εργαζόμενοι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Με βάση αυτό, υποχρεώνει τον δήμο να συνεχίσει να τους απασχολεί προσωρινά, με τους ίδιους μισθολογικούς και εργασιακούς όρους που ίσχυαν πριν από τη λήξη των συμβάσεών τους, μέχρι να εκδοθεί τελεσίδικη απόφαση.
Τι σημαίνει η απόφαση
Η απόφαση δεν λύνει οριστικά το ζήτημα, αλλά δίνει ένα σαφές σήμα για το πώς αντιμετωπίζονται τέτοιου τύπου συμβάσεις στον δημόσιο τομέα.
Το τελικό αποτέλεσμα θα κριθεί στην κύρια αγωγή, όπου θα αποφασιστεί αν οι εργαζόμενοι δικαιούνται οριστικά τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.
Μέχρι τότε, οι έξι συμβασιούχοι παραμένουν στη δουλειά τους, ενώ ο δήμος βρίσκεται αντιμέτωπος με χρηματική ποινή 300 ευρώ για κάθε ημέρα που ενδεχομένως αρνηθεί να τους απασχολήσει.
